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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 使個體行為量化的主要工具是

    高頻題庫

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    使個體行為量化的主要工具是

    • A、個案分析
    • B、問卷
    • C、心理測驗
    • D、情景模擬法
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    (名解)情景模擬法

    在矩陣組織中,一個員工往往有兩個直接上司,當(dāng)這兩個上司對該員工的角色期待不一致時,該員工就可能發(fā)生

    • A、角色間沖突
    • B、角色內(nèi)沖突
    • C、個人角色沖突
    • D、認(rèn)知沖突

    在心理測驗中,用來表明測驗結(jié)果可靠性的指標(biāo)是

    • A、對比度
    • B、相關(guān)系數(shù)
    • C、信度
    • D、效度

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